
Den vanskelige samtalen med en ansatt – en guide for ledere
Slik forbereder og gjennomfører du den vanskelige samtalen med en ansatt – om bekymring, rus eller endret atferd. Konkret guide for ledere.

Hva kan vi hjelpe deg med?

Hvordan ønsker du å gjennomføre samtalen?

Hvilken terapeut ønsker du å bestille en samtale med?

Vennligst velg en passende dato og klokkeslett.

Siste steg! Alle dine personlige opplysninger forblir helt anonyme.

Vi har sendt deg en bekreftelse på e-post. Vennligst sjekk innboksen din for å bekrefte at alle opplysningene stemmer.

Utforsk våre fagartikler om rusforebygging, avhengighet og psykisk helse. Her finner du nyttig kunnskap, praktiske råd og inspirasjon til å styrke mental helse og forebygge rusproblemer – for både privatpersoner og bedrifter.

Slik forbereder og gjennomfører du den vanskelige samtalen med en ansatt – om bekymring, rus eller endret atferd. Konkret guide for ledere.

Hva bør en ruspolicy inneholde, og hvordan lager dere en som faktisk fungerer? Praktisk guide for arbeidsgivere – med rutiner, AKAN og oppfølging.

Psykiske plager er en av de største årsakene til sykefravær. Slik følger dere opp ansatte ved psykisk sykefravær – oppfølgingsplan, dialog og tilrettelegging.

Hva er arbeidsgivers ansvar for psykisk helse og psykososialt arbeidsmiljø? Slik jobber dere forebyggende – og hva dere bør gjøre når en ansatt sliter.

Hva er forskjellen på en godkjent bedriftshelsetjeneste og en bedriftsavtale med psykolog? Slik finner du ut hva bedriften trenger – og hvordan de utfyller hverandre.

Hva kan vi hjelpe deg med?

Hvordan ønsker du å gjennomføre samtalen?

Hvilken terapeut ønsker du å bestille en samtale med?

Vennligst velg en passende dato og klokkeslett.

Siste steg! Alle dine personlige opplysninger forblir helt anonyme.

Vi har sendt deg en bekreftelse på e-post. Vennligst sjekk innboksen din for å bekrefte at alle opplysningene stemmer.
